Bienvenue aux nouveaux collègues
Notre orientation des nouveaux employés dans la première étape conférencière par Vicky en tant que directrice marketing, chaque chef de département et l'enthousiasme du personnel pour accueillir activement les nouveaux employés, présentent respectivement la culture d'entreprise de l'entreprise, la philosophie d'entreprise, le concept de talent, le développement de l'équipe existante et départements sur tous les employés de différents départements écoutant attentivement et prenant des notes.Ensuite, afin de favoriser la communication entre les nouveaux employés de chaque département et de former la capacité de l'équipe, des jeux interactifs ont été organisés, car c'était la première fois de contacter des personnes nerveuses et inconnues.La dernière partie de la matinée consiste à demander à tous les nouveaux employés d'expliquer le manuel de l'employé efficace et les règles et règlements de l'entreprise organisés par Vicky.
En expérimentant le succès du dévouement, de la collaboration, du courage d'apporter de la joie, chacun a ressenti profondément l'essence de "équipe en harmonie", ainsi qu'un membre de l'équipe doivent en assumer la responsabilité.
